一、薪资门槛全面上调

新规对技术工签的薪资体系进行了细致划分，根据不同申请人的学历背景、职业类别和就业阶段，设置了多档薪资要求。

（一）普通技术工签申请人

一般薪资门槛从38,700英镑提升至41,700英镑，增幅达7.8%。这一档适用于大多数没有特殊折扣条件的申请人，覆盖约70%的中位薪资岗位。

（二）博士学位持有者

普通博士：薪资门槛从34,830英镑升至37,500英镑；

STEM领域博士：可享受更优惠的33,400英镑门槛（原为30,960英镑）。

（三）紧缺人才与应届毕业生

包括STEM博士、短缺职业列表（ISL）上的岗位以及新进入劳动力市场的毕业生，统一适用33,400英镑的新门槛（原为30,960英镑）

（四）最低时薪标准

新引入每小时17.13英镑的绝对底线，任何情况下薪资都不得低于这一标准。

根据2024年英国年度工时与收入调查（ASHE）的最新数据，内政部对各类技术工签的薪资要求进行了全面调整，新标准将于2025年7月22日同步生效。值得注意的是，与技能要求的过渡安排不同，薪资门槛的调整没有过渡期，即使是现有工签持有人在续签、更换雇主或申请永居时，也必须满足新的薪资标准。

二、技能门槛大幅提高

此次改革中最具冲击力的变化莫过于技术工签技能要求的全面提升。从2025年7月22日起，技术工签的最低技能门槛将从现行的RQF3级（A-Level水平）回调至RQF6级（本科或同等学历水平）。

（一）受影响职业范围广泛

技能门槛的提高将导致约180个职业失去技术工签申请资格，影响约11万个现有资格岗位。被移除的职业主要集中在酒店餐饮、零售管理、建筑技工等领域。

这些职业将不再具备一般技术工签的申请资格，除非它们被列入以下两类特殊清单中的任意一个：

特殊通道：移民薪资清单与临时短缺清单

尽管大多数RQF3-5级职业被移除，英国政府仍为部分关键岗位保留了申请通道，主要通过两个机制实现：

1．移民薪资清单（ImmigrationSalaryList,ISL）

包含2023-24年移民咨询委员会（MAC）认定的短缺职业。这一清单将逐步被临时短缺清单取代。

2．临时短缺清单（TemporaryShortageList,TSL）

由财政部和商业贸易部根据英国现代产业战略选定的关键职业组成，有效期至2026年底。列入该清单的职业包括：

• 物流经理（1243）

• 实验室技术员（3111）

• 电气与电子技术员（3112）

• 工程技术人员（3113）

• IT运维技术员（3131）

• 作者、作家和翻译（3412）

• 服装、时装和配饰设计师（3422）等等

三、低技能工签家属的重大限制

修正案另一项影响深远的变革是对技术工签持有人携带家属权利的限制。从2025年7月22日起：

• RQF3-5级职业的新工签申请人将无法携带家属（现有持签者及在英出生子女除外）；

• 例外情况：在2025年7月22日前已提交有效申请的当事人，可保留携带家属的权利。

这一政策主要针对通过临时短缺清单或移民薪资清单获得工签的低技能工作者。政府预计，此举将减少约15,000名家属随行，对许多以家庭为单位规划移民的申请人构成重大障碍。

四、护理工签通道关闭与家属政策收紧

2025年7月22日起，英国将彻底停止通过技术工签途径招募海外护理工（CareWorker）的新担保申请。这一决定直接影响了以下两个职业代码：6135：护理工作者和6136：高级护理工作者。

（一）有限度的过渡安排

考虑到护理行业对海外劳动力的依赖程度，新政为现有护理工签持有人提供了有限的过渡期：

1．适用条件：在政策生效（2025年7月22日）前已合法就业，且与担保雇主保持至少3个月雇佣关系的护理工作者，这类人员可在2028年7月22日前续签或转换工作；

2．境内转换：允许符合条件的护理工作者在英国境内转换雇主，但新雇主仍需提供担保证书（CoS）。

这一安排意味着，从2025年7月22日起，英国将不再接受境外直接申请的护理工签，境内续签和转换也将在三年后完全终止。据估计，这一政策将减少约8,000名海外护理工的申请，迫使护理机构转向本土劳动力市场。

五、过渡性安排

对于在2025年7月22日前已持有技术工签或提交申请的申请人，新政提供了有限的过渡保护：

1．可继续在RQF6级以下职业中续签现有签证

2．允许转换雇主，但需在同一SOC职业代码内

3．可从事补充性工作

然而，内政部明确警告，这一过渡安排“不会无限期存在”，未来可能进一步调整。雇主应尽早规划，为现有低技能工签员工可能的转岗或薪资调整做好准备。

这一系列调整反映出英国政府重塑劳动力市场的坚定决心。通过将技术工签限定于高技能岗位，英国希望一方面减少低技能移民数量，另一方面迫使企业投资于本土员工培训，实现“高工资、高技能”的经济转型目标。对于有意赴英工作的海外人士而言，这意味着除非具备本科以上学历或从事高度专业化职业，否则获得工作签证的难度将显著增加。