英国法学大学如何用 “法律 + 商业” 双优势，托举职业未来

作为英国法律教育的 “百年老店”，英国法学大学（The University of Law）的根基可追溯至 1876 年的 Gibson & Weldon 律师培训机构。140 余年的行业深耕，不仅让它在法律教育领域站稳脚跟，2016 年顶尖商学院的加入更让其形成 “法律 + 商业” 双轮驱动的格局 —— 这种独特定位，让它从单纯的 “教学机构”，变成了连接学生与职场的 “职业孵化平台”。

在2024年全国学生调查（NATIONAL STUDENT SURVEY）中，学校的教学质量跻身英国前十，这份认可背后，是它对 “让学生‘能就业、好就业’” 的持续投入。

一、敢承诺 “就业退费”：底气来自硬核的资源支撑

对学生来说，“毕业后找不到工作怎么办” 是择校时的核心顾虑之一，而英国法学大学直接用 “就业承诺” 给出了答案：针对研究生商科课程、LLM Legal Practice (SQE1&2) 及 LPC 的学生，若完成课程后9个月内未就业，将获得100%学费退费（50% 现金返还，50%用于未来课程）。

这份承诺绝非空谈，而是基于两大核心支撑：

深度绑定的行业资源：学校为英国前 100 家律所中的 94 家提供法律培训，其中 60 多家的 SQE 培训为其独家承办，学生能直接接触行业核心资源，实习、就业机会更具针对性。

实践导向的教学设计：课程内容融入雇主真实案例，授课教师多为拥有一线经验的法律或商业从业者，从入学起就引导学生用 “职场人思维” 学习，避免 “纸上谈兵”。

二、课程体系：不只是 “上课”，更是 “选对职业路径”

学校的本研课程没有走 “大而全” 的路线，而是精准对接不同职业需求，让学生能 “按需选课”，减少时间与精力浪费。

1. 本科：打牢基础，提前适配行业

法律方向（LLB (Hons) Law）：不仅覆盖核心法律知识，还衔接英国事务律师执业资格考试（SQE 1），伦敦布鲁姆斯伯里校区更开设加拿大法律模块，适合想走国际化法律路线的学生；学制灵活，两年速成、三年全日制（一月 / 九月入学）、在线课程等选项，适配不同学习节奏。

商业方向：工商管理（BSc）涵盖运营、人力、营销等核心领域，还设 “实战” 工作坊；会计与金融（BSc）获 ACCA 认可，毕业可免考 9 门，加速成为专业会计人才。

交叉方向（工商管理与法律 BSc）：由商业、法律双领域教师授课，聚焦企业法、数据知识产权保护，培养 “懂法律的商科人” 或 “懂商业的法律人”，适配当下热门的合规、企业法务岗位。

2. 研究生：瞄准行业痛点，培养 “稀缺人才”

法学硕士（LLM）：不局限于传统法律领域，而是聚焦高需求方向 —— 数据保护与知识产权 LLM 对接网络安全、商标合规需求；国际仲裁法 LLM 可申请加入特许仲裁师协会（CIArb）；法律科技 LLM 直接覆盖 AI、区块链在法律中的应用，抢占 “法律 + 科技” 风口。

法律职业培训：为非法律专业毕业生设 “法律硕士转换课程”，帮其跨行业进入法律领域；LLM Legal Practice (SQE1&2) 则全程对接英国事务律师资格考试，还提供合格工作经验（QWE），相当于 “拿证 + 就业” 一步到位。

商科硕士：商务人工智能理学硕士瞄准 2026 年热门趋势，教学生用 AI 推动企业创新；项目管理理学硕士获 APM、CMI 双认证，还可选择 “含职业实践年” 学制，边学边积累职场经验。

三、从 “学习” 到 “就业”：全周期的实践与灵活支持

学校知道，“好就业” 不止靠课程，更靠 “实战机会” 和 “灵活适配”：

专属实践年：商业硕士或 MBA 学生毕业后，可选择学术论文、商业计划、带薪实习等 5 个方向的实践年，其中带薪实习要求每周至少 30 小时、持续 36 周，相当于 “提前入职”，就业专家还会全程指导。

多元学习模式：全日制、非全日制、校园面授、线上学习全覆盖。线上课程依托 Blackboard ELITE 平台，支持多设备学习，进度自主把控，且能享受与线下同等的教学、职业指导资源 —— 不管是在职人士想 “充电”，还是跨地域学生想就读，都能找到适配方式。

对想在法律或商业领域扎根的学生来说，英国法学大学的价值不止于 “一张文凭”：它用百年积淀打通行业资源，用 “就业承诺” 降低试错成本，用精准课程对接职业需求，最终帮学生从 “课堂” 平稳走向 “职场”，甚至抢占行业先机。