中国HR是如何判断英国大学？

中国HR是如何判断英国大学的

一、看先前的职工的口碑，中国企业判定一所英国大学的好坏最看重的是以前这所大学的毕业生在本公司工作的情况，如果以前你毕业的校友在这个公司干得很好，很有潜质，那你在向这家企业投简历的时候就会比其他学校的学生有优势，相反如果你以前一个校友进了公司属于混事甚至毒害型的，那么这所大学的毕业生将永远不被这所公司接受；

二、如果以前这所大学的毕业生在公司工作的不好不坏，或者是没有这所大学的毕业生，企业第二步会问自己的公司的特聘顾问，比较大的公司一般会聘任当地大学的教授作为他们的企业顾问，对公司的运营和配置提出意见。例如:如果你的专业是证券投资，毕业之后目标只有一个，就是去有“中国最 佳债权融资行”和“中国最 佳证券公司”之称的中信证券工作，那么你选offer的时候就应该去找中央财经大学的李健教授，她是中信证券的特聘董事，她对英国大学的评价就决定了中信证券对这所英国大学的评价；

三、如果HR也不能确定这所大学好不好，就依靠排名来解决，例如每年QS世界大学排行榜‘’

那么，哪些英国大学在国内更被企业认可？更具竞争能力呢？首先，毫无疑问是G5名校最 具竞争力！但是对于我们来说，能进入G5并且顺利毕业的中国学生只是“凤毛麟角”，而除了G5，我们经常申请的学校呢？

最易被国内雇主认可的英国大学TOP 20

华威大学

曼彻斯特大学

诺丁汉大学

布里斯托大学

拉夫堡大学

爱丁堡大学

伯明翰大学

巴斯大学

谢菲尔德大学

杜伦大学

纽卡斯尔大学

格拉斯哥大学

约克大学

圣安德鲁斯大学

利物浦大学

伦敦国王学院

卡迪夫大学

兰卡斯特大学

利兹大学

伦敦大学玛丽女王学院

各位同学申请大学的时候可以参考以上排名，但是统计毕竟也有归国院校学生人数等各方面因素等造成雇佣人数或多或少。综上排名内的院校都是非常好的院校，同时基本也多是QS世界排名前200的院校，申请的时候可根据自己所选专业的优劣势来从中选择院校。